средний доход

€ 2500

в

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Корпоративный подоходный налог зависит от типа юридического лица. Для ООО и ограниченного партнерства налог составляет 20%, для остальных - 37,6%.

Kаждое лицо моложе 30 лет на 1 июля 2001 г. должно вносить взносы на пенсию по старости. Мы включаем ее в нашу международную модель.

Kаждое лицо моложе 30 лет на 1 июля 2001 г. должно вносить взносы на пенсию по старости. Мы включаем ее в нашу международную модель.

Kаждое лицо моложе 30 лет на 1 июля 2001 г. должно вносить взносы на пенсию по старости. Мы включаем ее в нашу международную модель.

Корпоративный подоходный налог составляет 20% и применяется к налогооблагаемой базе. До применения установленной ставки, данная база должна быть разделена на коэффициент 0,8. Так как база благодаря этому увеличивается, эффективный корпоративный подоходный налог составляет 25%.

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

С 1 января 2017 г. применяется сниженная корпоративная ставка 9% для мелких налогоплательщиков – юридических лиц, оборот которых не превышает эквивалент 1,2 миллиона и для налогоплательщиков, начинающих бизнес деятельность, во время прошлого налогового года.

Индивидуальный предприниматель потеряет статус микропредприятия, когда его оборот превысит 500 000 лари за последние два года подряд.

Участие в индивидуальной программе является добровольным (6% дохода). Решение внесения взносов на индивидуальный счет должно быть принято до 35 лет и не может быть изменено.

Участие в индивидуальной программе является добровольным (6% дохода). Решение внесения взносов на индивидуальный счет должно быть принято до 35 лет и не может быть изменено.

Участие в индивидуальной программе является добровольным (6% дохода). Решение внесения взносов на индивидуальный счет должно быть принято до 35 лет и не может быть изменено.

На данный момент, ставку предлагают снизить до 17% с 1 апреля 2020 года. Кроме того, если налогооблагаемая прибыль может быть отнесена к использованию патентов, применяется более низкая ставка 10%.

Взносы на индивидуальную пенсию и социальные взносы являются необязательными для тех, кто стал участником рынка труда после 31 декабря 2014 года.

Самая высокая процентная ставка составляет 1,1%.

Налог составляет 19,8% для лиц, родившихся до 1 января 1960 г. и 14,8% для родившихся после 31 декабря 1959 г.

Самая высокая процентная ставка составляет 1,1%.

Налог составляет 19,8% для лиц, родившихся до 1 января 1960 г. и 14,8% для родившихся после 31 декабря 1959 г.

На данный момент, ставку предлагают снизить до 17% с 1 апреля 2020 года. Кроме того, если налогооблагаемая прибыль может быть отнесена к использованию патентов, применяется более низкая ставка 10%.

Это зависит от кантона и выбранного фонда. Ставка от 0,3% до 3,4% с максимальной базой 148 200 швейцарских франков. Мы используем 2% как среднюю ставку.

Это зависит от кантона и выбранного фонда. Ставка от 0,1% до 3,63%. Мы используем 2% как среднюю ставку.

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Личный доход рассчитывается по прогрессивной шкале (с 14% до 42%) и фиксируется на 45%. Процент налога является уникальным и зависит от вашего дохода.

Наша модель основывается на допущении, что владельцем компании является либо директор, либо лицо, работающее не по найму, поэтому все социальные взносы являются необязательными.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Так называемый взнос солидарности является надбавкой на подоходный налог, налог на реализованный прирост капитала и корпоративный налог. Это оправдано расходами на воссоединение Германии.

Стандартная налоговая ставка составляет 15%. Однако, небольшие компании и сельскохозяйственные компании могут применять уменьшенную корпоративную ставку 0% в первый год деятельности при соблюдении определенных условий, и 5% в случае, если доходы составляют менее 300,000 евро в год. Мы провели расчеты на основании 5% ставки и не учитывали 0%.